توضیحات
سایت پروژه یک دانلود PDF مقاله ارتباط ساختار گروه با تعارض های درون آن در گروههای آموزشی دانشگاهی اسماعیل بلالی 25 صفحه پی دی اف را برای شما دوستان فراهم کرده است. بروز تعارض درون گروهی در گروه های آموزشی دانشگاه ها همانند دیگر نهاد های اجتماعی دور از انتظار نیست. یکی از مسائل مهم و اساسی در جامعه امروزی، به ویژه در جامعه دانشگاهی و در درون گروه های آموزشی دانشگاه ها، مسأله تعارض درون گروهی است. برای تبیین این مسأله و طرح فرضیات، از نظریات عدم تجانس اعضا، پار دایم جاذبه/ شباهت بیرنه، اعتماد، پردازش اطلاعات پوندی، توجه به هدف دوگانه بیلک و متون، هویت اجتماعی، تئوری ائتلاف ماری گان و براس بهره گرفته شده است. با سایت پروژه یک همراه باشید.
معرفی مقاله ارتباط ساختار گروه با تعارض های درون آن در گروههای آموزشی دانشگاهی اسماعیل بلالی
این بررسی با هدف مطالعه تاثیر ساختار گروه (تقابل ها، اعتماد، خرده گروه ها، اندازه و ترکیب گروه و غیره) بر تعرضات درون گروهی طراحی شده است. روش مطالعه، پیمایشی بوده و اطلاعات لازم با استفاده از پرسش نامه کتبی از 357 نفر به دست آمده است. شواهد نشان می دهند که گویه های پرسش نامه از روایی و اعتبار خوبی برخوردار هستند.
پی دی اف مقاله ارتباط ساختار گروه با تعارض های درون آن در گروههای آموزشی دانشگاهی اسماعیل بلالی
همچنین، غیر از تفاوت های زمینه ای مرتبط با ترکیب گروه و نیز تعدد باندها و وجود دوره های تکمیلی، بقیه متغیّر ها ارتباطات معنادار و مثبتی با تعارض درون گروهی در گروه های آموزشی دارند. بر این اساس، متغیر های تعدد گرایش های علمی درون رشته ای، ضعف اعتماد، تقابل نسل ها، اندازه گروه با تعارض درون گروهی ارتباط دارند.
دانلود مقاله ارتباط ساختار گروه با تعارض های درون آن در گروههای آموزشی دانشگاهی اسماعیل بلالی
| 📕نام مقاله: | ارتباط ساختار گروه با تعارض در گروه آموزشی دانشگاهی |
| 🖊️نویسنده: | اسماعیل بلالی |
| 📃تعداد صفحات: | 25 |
| 🏷️موضوع مقاله: | مقاله رشته اجتماعی |
خرید مقاله ارتباط ساختار گروه با تعارض های درون آن در گروههای آموزشی دانشگاهی اسماعیل بلالی
مقاله به بررسی ارتباط بین ساختار گروه و تعارض های درون گروه های آموزشی دانشگاهی پرداخته است. نتایج نشان می دهد که ساختار های نامناسب می توانند منجر به افزایش تعارض های بین اعضا و کاهش اثربخشی گروه شوند، در حالی که ساختارهای مناسب می توانند به بهبود تعاملات و کاهش تعارض کمک کنند. همچنین، ساختار های گروهی که به وضوح نقش ها و وظایف اعضا را تعریف می کنند، می توانند از بروز سوء تفاهم ها و تعارض های غیر ضروری جلوگیری کنند. در مقابل، نبود ساختار منسجم باعث تشدید تعرضات و کاهش هماهنگی میان اعضای گروه می شود.
مقاله ارتباط ساختار گروه با تعارض های درون آن در گروههای آموزشی دانشگاهی
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.