توضیحات
سایت پروژه یک دانلود PDF کتاب توسعه مهارت های مدیران مهدی الوانی 250 صفحه پی دی اف را برای شما دوستان فراهم کرده است. کتاب “توسعه مهارت های مدیران” نوشته مهدی الوانی یکی از آثار برجسته در حوزه مدیریت و رهبری است که به شکلی جامع و کاربردی به بررسی و تقویت مهارت های مدیریتی می پردازد. این کتاب برای مدیران و رهبران سازمان ها، چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی، منبعی ارزشمند و الهام بخش به شمار می آید. با سایت پروژه یک همراه باشید.
دانلود رایگان کتاب توسعه مهارتهای مدیران pdf
در این بخش، الوانی به اهمیت ارتباطات مؤثر در مدیریت پرداخته و توضیح می دهد که ارتباطات کارآمد چگونه می تواند بر روابط درون سازمانی و برون سازمانی تأثیر مثبت بگذارد. ارتباطات ضعیف می تواند منجر به سوء تفاهم ها و کاهش بهره وری شود.
کتاب مدیریت توسعه دکتر الوانی pdf
یکی دیگر از نقاط قوت این کتاب، نگاه جامع و چندجانبه به موضوعات مدیریتی است. الوانی نه تنها به مهارتهای فنی و تخصصی مدیران پرداخته، بلکه به ابعاد انسانی و روانشناختی مدیریت نیز توجه ویژه ای دارد. این رویکرد همه جانبه به مدیران کمک می کند تا نه تنها در جنبه های فنی، بلکه در جنبه های انسانی و بین فردی نیز موفق باشند.
| 📕نام کتاب: | توسعه مهارت های مدیران |
| 🖊️نویسنده: | مهدی الوانی |
| 📃تعداد صفحات: | 250 |
| 🏷️موضوع کتاب: | مدیریت |
کتاب توسعه مهارتهای مدیران
به طور کلی، کتاب “توسعه مهارت های مدیران” مهدی الوانی یک منبع غنی و کاربردی برای تمامی افرادی است که در مسیر مدیریت و رهبری قرار دارند. این کتاب با ارائه دانش و مهارت های لازم، به مدیران کمک می کند تا با چالش های پیش روی خود به صورت موثرتر و کارآمدتر برخورد کنند و در نهایت به موفقیت های بیشتری دست یابند.
مهارت های مدیریتی+pdf
مدیریت زمان یکی از مهارتهای کلیدی برای موفقیت در دنیای پرشتاب امروزی است. الوانی در این فصل به اهمیت مدیریت زمان، تکنیک های برنامه ریزی و اولویت بندی کارها، و راهکارهای مقابله با اتلاف وقت می پردازد. او با ارائه ابزارهای مختلف مانند ماتریس آیزنهاور و تکنیک پومودورو، به خوانندگان کمک می کند تا زمان خود را به صورت بهینه مدیریت کنند.
لیست مهارت های مدیریتی
تغییر یکی از واقعیت های اجتناب ناپذیر در دنیای کسب و کار است. در این فصل، الوانی به بررسی فرآیندهای مدیریت تغییر، مقاومت در برابر تغییر، و راهکارهای موفقیت در اجرای تغییرات سازمانی می پردازد. او با ارائه مدل های مختلف مدیریت تغییر مانند مدل کاتر و مدل لوین، به مدیران کمک می کند تا تغییرات را به صورت موثر و بدون اختلال اجرا کنند.
در انتها می توانید برای اطلاعات بیشتر کتاب روان شناسی در قرآن مفاهیم و آموز ها محمد کاویانی را مطالعه کنی.
فهرست مطالب کتاب توسعه مهارت های مدیران مهدی الوانی:
فصل اول: اثر بخشی فردی یادگیری و بهبود فردی اثربحشی فردی یادگیری چگونه آموختن
فصل دوم: ارتباطات مقدمه ایجاد پیام های متقاعد کننده تجزیه و تحلیل مخاطبان
فصل سوم: حل مسئله و اخلاقیات مقدمه چالش حل مسئله شهود
و….
فصل دهم: ایجاد تغییر
شیوه تهیه و استفاده تو سایت پروژه یک چگونه است؟
بر روی گزینه افزودن به سبد خرید کلیک کنید بعد طی مراحل و پرداخت وجه از طریق کارت های شتاب محصول برای دانلود آماده خواهد شد . سپس از محصول دریافت شده پرینت تهیه نمایید. اگر در خرید اینترنتی مشکل دارید از طریق کانال پروژه یک و یوزر ارتباط با ما اطلاع دهید تا از طریق کارت به کارت محصول رو تهیه نمایید
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.